Was ist Ihr Motto?


Haben Sie ein Motto?
Ein „griffiges“?
Ein verständliches?
Ein Motto, das für Sie steht?
Eines, für das Sie stehen?

Oder haben Sie gar keins?
Schade! Chance nicht genutzt!

Oder Sie haben eines – und es ist nicht bekannt!
Schade! Chance nicht genutzt!

Ein Motto ist ein Leitgedanke!
Ein Gedanke, der leitet!
Ein Gedanke, dem Mitarbeiter folgen (können).
Ein Gedanke, der eine „Haltung“ beschreibt.

Welcher Gedanke leitet Sie?

Kennen Sie mein Motto?
Einfach: „Führe, folge – oder geh‘ aus dem Weg!“

!AYCON

 


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