„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“
Benjamin Franklin
Ein Unternehmer muss Beiräte haben, die klüger sind als er selbst!
Mission accomplished!
Ein Beirat soll komplett divers sein und unterschiedliche Charaktere, Hintergründe und Expertisen haben.
Mission accomplished!
Ich freue mich sehr über den Beirat der AYCON Management Consulting GmbH. Über sein breites Wissen, seine Expertisen, seine Erfahrungen. Zum gegenseitigen Nutzen für alle Stakeholder der AYCON Management Consulting GmbH.
Seit 1999 arbeitet Dr. Marei Strack als Interim Managerin in Führungspositionen. Ihre Kernkompetenzen liegen in Change Management, Verhandlungsführung, Executive Coaching, Wirtschaftsmediation und politischer Verbandsarbeit. Ihre Leidenschaft sind Veränderungssituationen, in denen Commitment gefragt ist und eine Führungskompetenz, die Mitarbeiter mitnimmt.
Die promovierte Maschinenbauingenieurin verbindet Erfahrung aus Unternehmensberatung, Mittelstand und als Vice President eines Konzerns um Strategien umzusetzen, Veränderungen in Unternehmen effizient voranzubringen oder Konfliktsituationen zu lösen. Ihr Fokus liegt auf digitaler Transformation und Krisensituationen.
Dr. Strack ist seit 2012 Vorstandsvorsitzende der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM), Mitglied des „PWC Network of Women for Boardroom” sowie seit 2006 Mitglied des Forschungsbeirats des FIR im Cluster Smart Logistik an der RWTH Aachen.
Dr. Dietrich Schramm ist diplomierter Mathematiker und promovierter Betriebswirt mit Spezialisierungen u. a. im Gehalts- und Changemanagement sowie bei der Optimierung der Unternehmensorganisation und der Personalsysteme.
27 Jahre tätig in der Managementberatung bei HAY Group als Partner und bei Korn Ferry. Fachexpertise auf den integrierten Gebieten Organsisation–Person–Kultur von Unternehmen und Verwaltungen mit dem Schwerpunkt der Organisationsoptimierung (Design und Implementierung) in Einheit mit zukünftigen Wertestrukturen.
Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen sowie mit Fach-/ Führungskräften und BetriebsrätenEffektivierung der Aufsichtsrats- sowie Beiratstätigkeit – inhaltlich, strukturell und personell.
Verheiratet seit 1976 und Vater eines Sohnes.
Credo: „Erst investieren, dann konsumieren! Lust auf Leistung!“
Andreas Renner arbeitete für u.a. für KPMG WPG AG, ADAC, McCann Erickson und ist als Serial Entrepreneur tätig. Er gründete u. a. The Giants Walk.
Als internationaler Berater mit Expertise in Positionierung, Vertrieb und Prozessautomatisierung unterstützte er bereits zahlreiche Dax-Konzerne und Familienunternehmen bei Optimierungsmaßnahmen und Sicherung der Ergebnisse.
Andreas Renner lehrt und lehrte in Berlin, Stuttgart/Hohenheim, Augsburg, Montabaurbaur und Bamberg Business Modelling, Strategische Markenführung und Strategische Verhandlungsführung. Er ist Lehrtrainer für Systemische Beratung. Er leitet Seminare, hält Vorträge und berät in den Bereichen (digitale) Vertriebsoptimierung, strategische Verhandlungsführung, Beraterkompetenzen sowie Vertriebspsychologie.
Lehrtrainer Systemische Beratung, Certified Coach, NLPPractitioner, BPS Certified Trainer, ITIL-Practitioner, SCRUM Master & Agile Coach; Certified Rating Analyst.
Er ist Papa, fällt Bäume, räumt den Wald auf, besegelt die „Bayerischen Meere”, liebt Spanien. „Das ist nicht Rocket Science.“ „Erst säen und dann ernten“ oder das „Kirschkuchenprinzip“ hört man öfters von ihm.
Als genauso leidenschaftlicher wie pragmatischer Fachmann für Strategie, Entwicklung und Führung von Marken bringt Lucas Aydin seit über 10 Jahren Unternehmen zu sinnvollen Lösungen. Seine vielfältige Beratungs-Erfahrung umfasst dabei Unternehmen von Start-Up bis multinationale Konzerne, in Branchen von A(utomotive) bis Z(ahlungssystem). Dabei schärfte er den Fokus seiner Expertise auf fundierte, marktorientierte Positionierung und ihre effektive Kommunikation nach innen und außen.
Denn er ist überzeugt: Die Marke ist der Motor eines erfolgreichen Unternehmens.
Und: Wenn Markenverantwortliche sie nicht kurz und klar beschreiben können, haben sie ihre Arbeit noch vor sich.
Vincent AYDIN ist B2B-Sales-Experte mit mehr als 10 Jahren Erfahrung als Unternehmensberater, Vertriebsleiter und Geschäftsführer in Start-ups, Corporates und Digital-Units. Sein Spezialgebiet ist die Entwicklung von hoch performanten Sales Teams und die Skalierung von CRM-Infrastruktur für Top-Line-Wachstum. Vincent hat seine Bachelor- und Master-Abschlüsse in Management an der Queen Mary University of London, der University of California Riverside und der LMU München erworben.
Sein Motto: „Hell is when you meet the person you could have been!“
