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Vakanz-Überbrückung

Willkommen bei !AYCON

Ulvi I. Aydin - wird "People-Mover" genannt.
Eigentlich bin ich mehr ein "Company Mover"!
Wenn Sie etwas bewegen wollen - lassen Sie uns sprechen.


Interim Management Projekt des Jahres 2018 geht an Ulvi Aydin

Neuausrichtung einer Dolmetscher-Plattform für Gehörlose überzeugt die Jury.
Der Interim Manager Ulvi Aydin gewinnt den DDIM-Preis für das Interim Management Projekt des Jahres 2018 in der Kategorie „Diversity & Sustainability“.

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!AYCON – Ulvi I. AYDIN – Expertise:

  • Interim-Management
    Umfangreiche, langjährige Expertise und nachweisbare Erfolge als CEO / GF / MD a.i. in unterschiedlichen Branchen.
  • Strategie-Entwicklung
    Strategie-Workshops, Definition von KPI’s – von Excellence-Kennziffern
  • Mitarbeiter- & Organisations-Entwicklung
    Es geht immer um die Menschen! Begeisterte, motivierte Mitarbeiter in einer erfolgreichen, in einer klaren Organisation mit unkomplizierten und verständlichen Prozessen: DAS ist das Fundament für Erfolg!
  • Marken- & Markt-Entwicklung
    Wollen Sie Ihre Vertriebsorganisation effizienter gestalten? Mehr Sales generieren? Profit steigern?
    Nationale wie internationale Entwicklung von Vertriebsteams – intern wie extern!
  • Restrukturierung
    Nicht alles wird besser, nur wenn’s anders wird. Nur manches muss anders werden, wenn’s besser werden soll. Stimmen Ihre KPIs? Machen Sie zu viel? Lässt sich, was Sie in 7 Schritten abbilden, auch in 4 Schritten erreichen?
  • Neu-Positionierung
    Ist Ihr Profil deutlich und wahrnehmbar genug? Erreichen Sie die gebührende Aufmerksamkeit?
  • Vertriebsexzellenz
    Ihr Außendienst: „Jäger oder Bauern?“
    Erreicht Ihr Vertrieb die „Extra-Meile“?
  • Schulungen & Seminare für Vertriebs- & Marketing-Mitarbeiter
    Erfolgreiche Unternehmen haben kluge und starke Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing!
    Sind alle Ihre Teammitglieder kompetent? Kompetenz = Wissen & Wollen & Können!

!AYCON Werte

  • 1

    Führe, folge oder geh' aus dem Weg!

  • 2

    Gib niemals auf!

  • 3

    Wenn es nicht schmerzt, hast Du Dich nicht genug angestrengt!

  • 4

    Lüge nie – niemals!

  • 5

    Sei verliebt in das Gelingen!

  • 6

    Arbeite klug! Arbeite hart!

  • 7

    Ein Problem zu lösen heisst (fast immer), sich von dem Problem zu lösen!

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Wenn Krisenmanagement zur Management-Krise wird

Was können Unternehmen vom Brexit-Theater lernen?, fragt Interim Manager Ulvi Aydin in seinem Kommentar. Seine Antwort: Wissen, Wollen und Können müssen bei Unternehmern wie Politikern Hand…

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