Wofür wir stehen

Eine Boutique. Gründer-geführt.Ohne Umwege.

AYCON steh für Premium Executive Interim Management und Management Consulting. Wir übernehmen Verantwortung in Sondersituationen: Stabilisierung, Restrukturierung, Repositionierung, Wachstum und Sales Excellence. Ergebnisse zählen.
Keine Absichtserklärungen. Geführt von Ulvi I. Aydin. Kurze Wege. Direkter Austuasch. Persönliche Entscheidungen. Kein Wasserkopf.

Haltung

Hohe Leistungsbereitschaft, Integrität und Ergebnisorientierung - nicht verhandelbar. Für uns genauso wie für unsere Partner.

Tempo

Wir verkürzen Prozesse, verschlanken Abläufe und setzen konsequent um. Kein Konzern-Tempo, keine Ausreden.

Nähe

Kurze Wege. Direkter Drah zum Gründer und zu relevanten Entscheidern.

Kein Stellenprofil. Ein Filter.

Wir suchen bewusst wenige unternehmerische Führungspersönlichkeiten mit echtem Track Record. Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Es geht um Wirkung, nicht um den nächsten Karriereschritt.
01

Erfahrung

Mindestens 10, idealerweise 15+ Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung in Industrie, Beratung, Interim oder PE-nahem Umfeld.
02

Führung & Ergebnisse

Nachweisbare Verantwortung in relevanten Leitungsfunktionen oder für komplexe Programme und Projekte.
03

Expertise

Starke Kombination aus Branchenkenntnis und funktionalem Know-how: Commercial/Sales, Operations, Finance/Performance, Transformation.
04

Souveräne Führungspräsenz

Du bewegst dich auf Augenhöhe mit Entscheiderkreisen, sprichst Klartext und schaffst Verbindlichkeit - auch in unbequemen Situationen.
05

Unternehmerischer Drive

Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst daraus Mandate.
06

Arbeitsweise

Du arbeitest verbindlich, schnell und mit hohem Qualitätsanspruch. Das erwartest du auch von anderen.
Was dich erwartet

Mehr als ein Netzwerk.
Eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Associate Partner bei AYCON zu sein heißt: Zugang zu Substanz statt Symbolik.
GESPRÄCH VEREINBAREN

Anspruchsvolle Mandate

Anspruchsvolle Mandate

Sondersituationen, in denen Wirkung zählt: Turnaround, Restrukturierung, Wachstum - End-to-End-Verantwortung, nicht Zuarbeit.

Exklusives Netzwerk

Exklusives Netzwerk

Kuratierter Zugang zu Executives, Beiräten und Entscheidern im AYCON- und Ameritum-Ökosystem.

Platzierung in Mandaten & Gremien

Platzierung in Mandaten & Gremien

Aktive Unterstützung bei Interim-, Beratungs- und Projektmandaten sowie bei Beirats- und Aufsichtsratspositionen.

Sichtbarkeit & mediale Präsenz

Sichtbarkeit & mediale Präsenz

Päsenz auf AYCON Inside und den Ameritum-Kanälen, in ePDFs, Fachmagazinen und redaktionellen Formaten.

Unternehmerischer Gestaltungsspielraum

Unternehmerischer Gestaltungsspielraum

Du prägst Angebote, Marktansprache und Delivery-Standards aktiv mit - nicht nur Ausführung.

Direkter Zugang

Direkter Zugang

Kurze Wege. Persönlicher Draht zum Gründer. Direkter Zugang zu relevanten Entscheidern.

Gemeinsame Wertebasis

Gemeinsame Wertebasis

Fairness. Integrität. Professionalität. Vertrauen. Diese Werte bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.

Onboarding & schnelle Wirksamkeit

Onboarding & schnelle Wirksamkeit

Strukturierte Einarbeitung ins AYCON- und Ameritum-Ökosystem. Du bekommst Orientierung, direkten Zugang und übernimmst schnell Verantwortung.

Man in light shirt presenting to seated audience in a conference room with business banners.
Deine Mission

Drei Felder, in denen du Verantwortung übernimmst.

Du brinst deine Expertise ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst AYCON gemeinsam mit uns weiter.

Client Impact & Delivery

Du führst kritische Beratungs-, Turnaround- und Wachstumsprojekte End-to-End. Auf C-Level bist du Sparringspartner mit klarem Ergebnisfokus.

Business Development & Wachstum

Du entwickelst gemeinsam mit uns Mandate und baust in deinem Schwerpunkt eine belastbare Pipeline auf.

Aufbauarbeit & Team

Du entwickelst Angebote, Methoden und Toolkits weiter, coachst im Team und stärkst unsere Delivery.
Unsere Associate Partner

Menschen, die die Welt ähnlich sehen wie wir.

Alexander d’Huc (AdH)

Interim Manager und Executive Advisor. Über 25 Jahre internationale Führungsverantwortung in Konzernen, Mittelstand und inhabergeführten Unternehmen. Spezialisiert auf Situationen, in denen Stabilisierung, Transformation und Führung gleichzeitig gelingen müssen. Kultur nicht als Hindernis, sondern als Hebel.

Mehr erfahren

Es gibt Engagements, die man eingeht, weil sie einem nützen. Und es gibt Entscheidungen, die man trifft, weil man Menschen gefunden hat, die die Welt ähnlich sehen wie man selbst. Die Entscheidung für !AYCON war für mich das Zweite.

Alexander d’Huc
Interim Manager, Executive Advisor

Akkreditierung

Bei AYCON entscheidet das persönliche Gespräch. Erfahung, Haltung und persönlicher Fit zählen. Der Weg bleibt bewusst kurz und direkt.
01

Ersten Eindruck teilen

Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil, dazu 2–3 Beispiele, die zeigen, wie du arbeitest.
02

Erstgespräch

30 Minuten für Expertise, Erwartungen und Zusammenarbeit. Danach entscheiden beide Seiten über den nächsten Schritt.
03

Fallbesprechung

Ein reales Beispiel zeigt uns, wie du an ein Mandat herangehst und Entscheidungen triffst.
04

Persönliches Kennenlernen

Expertise alleine reicht nicht. Vertrauen, Haltung und persönliche Chemie entscheiden mit.
05

Gemeinsamer Start

Wir starten gemeinsam. Klare Einarbeitung, direkter Zugang zum AYCON-Ökosystem und erste Mandatsgespräche.
ulvi.aydin@aycon.biz

FAQ

In welchen Branchen ist AYCON tätig?

!AYCON ist branchenunabhängig. Wir sind spezialisiert auf die Rettung von Unternehmen in distressed Situations. AYCON verkürzt Prozesse. Verschlankt Abläufe. Setzt immer konsequent um.

Wie sieht ein typisches Mandat aus?

Wir werden vom Gesellschafter oder vom CEO beauftragt, (sehr)schnell Ergebnisse zu liefern. Und: Wir liefern!

Wie viel Zeit sollte ich als Associate Partner einplanen?

Unsere Zusammenarbeit ist langfristig angelegt. Auch wenn unsere Mandate idR auf 6-9 Monate angelegt sind: Unser Job ist getan, wenn der Mandant happy ist.

Was bietet AYCON seinen Associate Partnern?

!AYCON ist zu (einer) DER führenden PREMIUM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT geworden. Wir stellen die komplette AYCON Infrastruktur des Teams zur Verfügung. Und - die stärkste Marke des PREMIUM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENTs!

Wie groß ist der Kreis der Associate Partner?

Wenige! Nur die allerbesten!

Du hast Fragen
oder Anregungen?
Anastasia Kabitzsch
Business Development Manager
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