Die drei Phasen von Unternehmen
Ulvi I. AYDIN: Es gibt (nur) diese drei Phasen von Unternehmen
Unternehmen befinden sich in einem stetigen Wandel. Welche sind die drei grundsätzlichen Phasen in denen Unternehmen sich befinden können?
In der Theorie sind die Unterscheidungen klar, in der Praxis häufig fließend.
Wie lässt sich identifizieren in welcher Phase des Zyklus sich ein Unternehmen aktuell befindet?
Restrukturierungs-, Konsolidierungs- und Wachstumsphasen unterscheiden sich in den Anforderungen an Management und Personal.
:devider:
Restrukturierungs-, Konsolidierungs- und Wachstumsphasen unterscheiden sich in den Anforderungen an Management und Personal. Worauf muss in den verschiedenen Phasen besondere Aufmerksamkeit gelegt werden?
Welche Anforderungen stellen sich an das Management während der Übergänge von einer Unternehmensphase zur nächsten?
Sie haben in den letzten 16 Jahren als Interimsmanager 20 Mandate wahrgenommen. In welchen Situationen beauftragen Unternehmen typischerweise einen Interimsmanager?
Und zu welchem Zeitpunkt sehen Sie ihren Job als erledigt an?
:devider:
About Ulvi I. AYDIN
Ulvi I. AYDIN: Als international agierender Interim-CEO und -CSO unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Organisations-Entwicklung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz.
