Join us!

April
27
,
2024
2024
Ulvi AYDIN
Wer wir sind Wir sind eine Interim-Management- und Consulting-Boutique.Angeführt vom erfolgreichen und schonungslosen Interim Manager und Trusted AdvisorUlvi Aydin, retten wir Unternehmen vor dem Totalausfall.Wir bauen Organisationen erfolgreich um und entwickeln sie zu Marken mit Strahlkraft weiter.‍Wir suchen eine Person mit Hunter-InstinktWenn du den Hunter-Instinkt hast, gerne mit Partnern und Kunden sprichst und nicht eher ruhst, bis deine Mission erfüllt ist, dann bist du bei uns genau richtig. So, wie du unser Unternehmen durch deinen Beitrag weiterentwi-ckelst, vergüten wir deinen Erfolg neben einem festen Gehalt mit erheblichen Boni und Weiterbildungschancen.Auch deine aktive Mitarbeit in Projekten sowie deine eigenständige Leitung von Teilpro-jekten bringt dich jeden Tag ein Stück weiter voran!‍Deine AufgabenDu hilfst uns, ein neues Unternehmen aufzubauen!Du hilfst uns, ein neues Unternehmen aufzubauen! Du bist für die Bestands-und Neukundenkommunikation sowie für die Partnerakquise verantwortlich.Selbstorganisiert und zuverlässig managst und pflegst du alle Kontakte imCRM. Du entwickelst Kommunikations-kampagnen für neue Mitstreiter*innen (Interim Manager oder Berater) - und akquirierst Kunden auf Geschäfts-führungsebene. Bei Kongressen bist du als Netzwerk-Profi und Ansprechpart-ner*in Nummer 1 immer mit dabei.‍Was wir von dir erwartenKaufmännische Ausbildung ist ein MUSS Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Fließend Englisch Führerschein Klasse B Studium erwünscht Belastbar Kommunikationsstark - schriftlich und mündlich Spaß am Umgang mit Menschen Hungrig, etwas Neues auszuprobieren und mitzuprägen‍Diversity-DisclaimerWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
*
Minuten
!AYCON ⎜Ulvi I. AYDIN ⎜www.aycon.biz

‍

Wer wir sind

Wir sind eine Interim-Management- und Consulting-Boutique. Angeführt vom erfolgreichen und schonungslosen Interim Manager und Trusted Advisor Ulvi Aydin, retten wir Unternehmen vor dem Totalausfall. Wir bauen Organisationen erfolgreich um und entwickeln sie zu Marken mit Strahlkraft weiter.

‍

Wir suchen eine Person mit Hunter-Instinkt

Wenn du den Hunter-Instinkt hast, gerne mit Partnern und Kunden sprichst und nicht eher ruhst, bis deine Mission erfüllt ist, dann bist du bei uns genau richtig. So, wie du unser Unternehmen durch deinen Beitrag weiterentwickelst, vergüten wir deinen Erfolg neben einem festen Gehalt mit erheblichen Boni und Weiterbildungschancen.

Auch deine aktive Mitarbeit in Projekten sowie deine eigenständige Leitung von Teilprojekten bringt dich jeden Tag ein Stück weiter voran!

‍

Deine Aufgaben

Du hilfst uns, ein neues Unternehmen aufzubauen! Ein neues, weiteres Unternehmen der AYCON-Gruppe. Du bist für die Bestands-und Neukunden-Kommunikation sowie für die Partnerakquise verantwortlich.

Selbstorganisiert und zuverlässig managst und pflegst du alle Kontakte im CRM. Du entwickelst Kommunikations-Kampagnen für neue Mitstreiter*innen ( Manager, Berater, Experten, Top-Performer) - und akquirierst Kunden auf Geschäftsführungsebene. Bei Kongressen bist du als Netzwerk-Profi und Ansprechpartner*in Nummer 1 immer mit dabei.

‍

Was wir von dir erwarten
  • Kaufmännische Ausbildung ist ein MUSS
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Fließend Englisch
  • Führerschein Klasse B
  • Studium erwünscht
  • Belastbar
  • Kommunikationsstark - schriftlich und mündlich
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Hungrig, etwas Neues auszuprobieren und mitzuprägen

‍

Möchtest du ...

... eine neue Management-Consulting-Company mit aufbauen, eigenverantwortlich arbeiten und dich kontinuierlich weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Überrasche uns mit deiner Bewerbung!

Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück - und sind schon gespannt auf dich!

‍

Bis Du ein Hunter?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: career@aycon.biz

:devider:

Diversity-Disclaimer

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

‍

!AYCON ⎜www.aycon.biz  

‍

‍

!AYCON ⎜Ulvi I. AYDIN ⎜www.aycon.biz  
About Ulvi I. AYDIN
August 20, 2024
2024
Ulvi AYDIN
Ulvi AYDIN (Jahrgang 1960) ist preisgekrönter Premium Executive Interim Manager (DDIM)Unternehmens- und Unternehmer-EntwicklerBeiratXING-InsiderSpeakerMarkenbotschafterBuchautor - AYCON BücherDEUTSCHE BÖRSE GRUPU zetifizierter und qualifizierter Aufsichtsrat:devider:Als international agierender Interim-CEO und -CSO unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz. Als international agierender Interim-CEO und -CSO unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz. AYDIN ist … … Mitglied im IBWF - Institut & Beraternetzwerk qualifizierter Unternehmensberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Notare für den Mittelstand - IBWF… Mitglied im Berufsfachverband "Die KMU Berater-Bundesverband freier Berater e.V.“. - KMU Berater… zertifizierter BAFA Berater und zertifizierter „BERATER OFFENSIVE MITTELSTAND“. - BAFA… Mitglied im DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. - DDIM … Mitglied im ArMiD, Aufsichtsräte Mittelstand in Deutschland e.V. - ArMIDZertifizierter & Qualifizierter Aufsichtsrat - DEUTSCHE BÖRSE GROUP - DEUTSCHE BÖRSE Über seine Erfahrungen als Interim Manager schreibt er in diversen Wirtschaft-Medien (Wirtschaftswoche, SpringerProfessional, Transformations-Magazin, Controller Magazin, Harvard Business Manager, etc.). 
*
Minuten
About Ulvi I. AYDIN

Ulvi I. AYDIN: Als international agierender Interim-CEO und -CSO unterstützt er mittelständische Unternehmen und Konzerne bei Marken- und Marktentwicklung, Neu-Positionierung, Organisations-Entwicklung, Restrukturierung und Vertriebsexzellenz.  

weiterlesen